Gerente de Relacionamento PF Alta Renda - Cascavel/PR

- Verificar e executar a devolução de cheques através dos sistemas disponíveis;

- Participar do comitê interno do PA para contribuir com as decisões dos itens tratados, visando melhor atender as necessidades dos cooperados e da cooperativa;

- Realizar contatos diário com cooperados através de sistemas disponíveis com a finalidade de giro de carteira e utilização das ferramentas (listas inteligentes) para a geração de negócios;

- Emitir os relatórios dos cooperados que estão em Adiantamento ao Depositante, com parcelas de empréstimo em aberto e TD pendente de débito, cartões, consórcios, seguros, prejuízo e então realizar a cobrança de regularização diretamente ao cooperado e efetuar as renegociações quando necessário, nos casos cabíveis registrar no sistema de cobrança administrativa;

- Registrar na plataforma gestão comercial todo e qualquer atendimento ao cooperado tratando-se de novo negócio até cobranças devedoras;

- Prestar atendimento de qualidade aos cooperados, visando suprir suas necessidades;

- Propor e gerar soluções financeiras para os cooperados;

- Realizar a digitação de senhas solicitadas para o sistema caixa quando necessário;

- Prospectar contas indicadas pelas associações comerciais e parceiros, fazendo o elo entre a associação, cooperado e gerente da conta;

- Divulgar e comercializar produtos e serviços da cooperativa, visando o cumprimento das metas do orçamento de negócios;

- Realizar visitas de manutenção/prospecção visando novos negócios, fidelização e verificação da situação sócio econômica de cooperados; 

- Repassar ao assistente responsável as demandas operacionais e acompanhar seu andamento;

- Disseminar o conhecimento comercial, capacitando o assistente para futuras promoções;

- Elaborar propostas/pareceres consistentes e embasadas de acordo com o perfil do cooperado demonstrando sua realidade sócio econômica, buscando equilíbrio entre os negócios e interesse da cooperativa;

- Acompanhar e fazer cumprir as condicionantes dos deferimentos das operações;

- Manter limpo e organizado o local de trabalho;

- Cumprir/disseminar os valores e normas da Cooperativa contidos nos manuais de conduta, procedimentos internos,

normativos, circulares, regulamentos e outros;

- Cumprir as orientações/determinações da Auditoria, do Sistema Monitor e do Controles Internos;

- Manter o sigilo das informações a que tiver acesso;