Descrição e Responsabilidades
Gestão de Pessoas - Gerenciar as equipes sob sua responsabilidade promovendo uma clima organizacional amistoso e saudável com constante atualização, evolução técnica e comportamental.
Estratégia de Negócios - Elaborar as estratégias e planos de negócios da carteira de cooperados, bem como do crescimento da mesma, por meio do atendimento presencial a cada um.
Estratégia de Relacionamento Institucional -Disseminar a marca Sicoob nos parceiros existentes e buscar novos, por meio do desenvolvimento de ações negociais e sociais.
Plano de Ação - Executar o planos de ação desenvolvidos pela gerencia regional através de um planejamento diário a fim de gerar sustentabilidade da cooperativa.
Atingimento das Metas - Responder pelo desempenho da agência com relação as metas de negócios pré estabelecidas, sendo responsável por propor mudanças com o objetivo de atingi-las.
Atendimento ao cooperado - Prestar suporte a área comercial, realizando visitas de prospecção, orientação financeira, expansão de crédito e captação financeira a fim de contribuir com o alcance das metas.
Gestão de Processos - Responder por todos os processos da agência e garantir o cumprimentos das instruções e regras estabelecidas pela cooperativa.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito e/ou áreas afins;
- Pós-Graduação em Gestão de pessoas, Finanças e/ou Administração;
- Necessário CPA 10 e preferencialmente com CPA 20.
- Experiência como gerente geral.
Benefícios
Código: 89661
Data de Cadastro: 2024-09-27
Data de Atualização: 2024-09-27
- Código: 89661
- Data de Cadastro: 2024-09-27
- Data de Atualização: 2024-09-27